階梯式社會責任

2018年11月2日 — 可惜，有72%的企業主管在訪談中表示，他們的公司並未提供員工完善的職業發展計畫，仍侷限於傳統的階梯式晉升制度。未來，能夠提供更多發展與成長機會 ...

社會責任（social responsibility）是工商企業追求有利於社會的長遠目標的義務，而不是法律和經濟所要求的義務。謝爾頓認為，工業的目標不單純是生產商品，他把公司社會 ...

一、雙向溝通式的推動策略：. 一旦企業經營管理階層決定接納並採行. CSR概念的相關 ... CSR概念尚屬於初步階段，發展的歷史並不算. 長久，但其主管是項事務的層級則是由 ...

社會責任是一種要求企業判定是非，積極努力追求基本的道德真理，指企業符合社會規範、價值和期望相合的企業行為，是企業在社會環境中發揮了良好的作用。 企業的型態. 依照 ...

Carroll 認為企業社會責任是由經濟責任（economic responsibilities）、. 法律責任（legal responsibilities）、倫理責任（ethical responsibilities）、慈善責任. （ ...

企業社會責任金字塔(Pyramid of Corporate Social Responsibility)由阿奇·卡羅爾1991年提出，他把企業社會責任看作是一個結構成分，關係到企業與社會關係的四個不同 ...

2023年3月13日 — 是一種同時具備社會關懷與穩定營運能力的公司型態 ... 並秉持著提倡、培育、整合的概念，藉由一系列的實體作為來支持社會企業各個發展階段面臨的挑戰。

因此，本研究之目的即在：一、分析台灣企業實施企業社會責任之現況；. 二、探討驅動標竿企業建立企業社會責任之因素；三、分析標竿企業實. 踐企業社會責任的實務作為。為達 ...

2006年5月3日 — 再把鏡頭移到友達光電竹科總部的階梯教室，4月中旬，友達採購與環保部門 ... 追逐鎂光燈的即興式公益活動，對善盡企業社會責任沒有太大的助益。「許多 ...